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可津潤山加強文化建設助推企業發展

發布日期:2019-05-16 來源:東陽日報 字號:[ ]

  □通訊員 斯國東

  13日,位于白云街道的可津潤山控股集團有限公司在一樓大廳布置了深藍色的可津企業Logo及員工行為準則,這是該公司加強企業文化建設的一個縮影。

  今年,可津控股集團有限公司轉變觀念,開始注重“用文化管企業”“以文化興企業”,為企業轉型升級、贏得市場競爭力打下堅實基礎。

  該公司在3月底注冊開通了網站,并由專人負責;現正在籌辦《可津》雜志,計劃用文字記錄可津的發展和可津人凝心聚力奮力拼搏的精神;在已開通可津釘釘及微信群的基礎上,4月中旬又申請開通了可津微信公眾號,多渠道加強宣傳推廣力度。

  本月,該公司將組織系列活動:組織開展法務、審計、財務、拓展等業務培訓,提升全員素質;在下旬舉行首次讀書分享會。公司要求員工一年至少看由公司推薦的12本書,每月舉辦兩次讀書會,寫出并分享心得,在年終評比出一、二、三等獎,并給予物質和精神獎勵。目前,二樓已完成了榮譽室的初步規劃和內容策劃。

  俗話說,“酒香也怕巷子深”。該公司將充分利用當前便捷快速的傳播媒介,成立宣傳報道組,及時把公司的經營策略、員工風采等宣傳出去,提高公司的知名度和美譽度。

  “企業文化建設是提高企業核心競爭力重要舉措,優秀的企業文化對內可以增強凝聚力、向心力,對外可以樹立形象和擴大市場影響,是企業核心競爭力的重要組成部分。”公司總經理盧樑龍如是說。


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